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          公司禁止喝酒規章制度

            
          評論: 更新日期:2024年01月02日

          1. 目的

          本規章制度的目的是為了確保公司員工的健康和工作效率,并維護公司的良好形象。禁止員工在工作時間和工作地點飲酒,以及參與與公司業務相關的活動期間飲酒。

          2. 適用范圍

          本規章制度適用于公司全體員工,包括正式員工、臨時員工、實習生以及所有與公司有合作關系的外部人員。

          3. 定義

          ?酒精飲料:指酒精含量超過3%的飲料,包括但不限于啤酒、葡萄酒、烈性酒等。

          4. 禁止喝酒的場所和時間

          1. 工作時間:公司規定的工作時間內,員工禁止在工作地點和工作場所飲酒。

          2.? 公司活動:公司組織的與公司業務相關的活動期間,員工也禁止飲酒。

          5. 處罰措施

          1. 違反本規章制度的員工,一經發現將受到相應的處罰。

          2.處罰包括但不限于口頭警告、書面警告、降低職位級別、停職、解雇等,具體處罰根據違規情節的嚴重程度而定。

          3.? 處罰決定由公司的相關部門或管理層進行,具體執行由人力資源部門負責。

          6. 例外情況

          1. 公司的公司活動中,如有專門安排提供酒水的場合,員工可以適量飲用,但不得過量。

          2. 公司慶祝特定節日或員工生日等特殊場合,如舉辦酒宴等,可以飲酒,但同樣不得過量。

          3.? 公司特別批準的重要商務活動中,如與客戶或合作伙伴的飲宴接待等,員工可以適度飲用,但不得過量。

          7. 健康宣教和支持

          1. 公司將定期組織健康宣教活動,提供健康飲食和生活習慣建議,以促進員工的健康和福祉。

          2. 公司鼓勵員工參與戒酒或減少酒精攝入的活動,并提供相應的支持和幫助。

          8. 文化建設和宣傳

          1.公司將通過內部宣傳和教育活動,向員工宣傳公司禁止喝酒的規章制度,并強調飲酒對健康和工作的不良影響。

          9. 其他條款

          1. 本規章制度于制定并發布之日起生效,并適用于全體員工。

          2. 公司保留對本規章制度的解釋權和修改權,并有權根據實際情況對規定進行調整。

          以上就是公司禁止喝酒規章制度的詳細內容。請全體員工嚴格遵守,共同維護公司的正常運營和員工的健康。如有任何疑問,請咨詢人力資源部門。

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